在石家庄本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目的目标、功能、用户群体、开发周期等。这将有助于你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在石家庄，你可以通过招聘网站、社交媒体、行业内推荐等方式寻找合适的人才。确保团队成员的技术栈与你项目的技术要求相匹配。

3. 团队规模：根据项目的大小和复杂性，确定团队的规模。一般来说，一个开发团队可以包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试等角色。对于初创项目或小项目，可能只需要一两个全栈开发者。

4. 办公空间：考虑团队的办公空间需求，是选择租赁办公室还是采用远程办公的方式。如果是线下办公，需要考虑交通便利性、周边环境等因素。

5. 设备和工具：确保团队有必要的开发设备和工具，如电脑、软件开发工具、版本控制工具、项目管理工具等。

6. 沟通和协作：团队成员之间的沟通和协作非常重要。确保团队使用有效的沟通工具，如Slack、Microsoft Teams等，并定期举行团队会议以促进沟通和协作。

7. 项目管理：采用合适项目管理工具和方法，如敏捷开发流程或传统瀑布模型，以跟踪项目进度、管理任务和资源。

8. 培训和专业发展：鼓励团队成员进行持续学习和专业发展，定期组织内部培训或参加外部研讨会，以保持团队的技能更新和竞争力。

9. 文化和价值观：建立积极的企业文化和团队价值观，这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

10. 法律和合同：确保与团队成员签订正式的雇佣合同或合作协议，明确双方的权利和义务，并遵守当地劳动法和税收法规。

11. 福利和激励：提供有竞争力的薪酬和福利，以及激励机制，如股权激励、绩效奖金等，以吸引和保留人才。

12. 风险管理：制定应急预案，以应对可能出现的团队成员离职、项目延误或其他意外情况。

在组建开发团队时，需要综合考虑上述因素，并根据实际情况做出调整。此外，与石家庄当地的科技社区和行业专家保持联系，也可以为你提供更多的资源和帮助。