在濮阳本地组建开发团队时，需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：
在组建团队之前，需要明确项目的具体需求，包括项目规模、功能要求、技术栈、开发周期等。这样可以帮助你更好地规划团队结构和人员招聘。

2. 确定团队规模：
根据项目需求和预算来确定团队的规模。团队可以由全栈开发者、前端开发者、后端开发者、测试人员、UI/UX设计师等组成。确保团队成员之间有良好的沟通和协作。

3. 招聘合适的人才：
在濮阳本地招聘时，可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区、大学招聘会等方式来寻找合适的人才。同时，可以利用技术测试和面试来评估候选人的技能和经验。

4. 提供良好的工作环境：
为团队成员提供舒适的工作环境，包括办公室、设备、网络等。良好的工作环境可以提高团队成员的工作效率和满意度。

5. 建立有效的沟通渠道：
确保团队成员之间以及与项目相关人员之间有畅通的沟通渠道。可以使用即时通讯工具、项目管理工具、邮件等来保持沟通。

6. 制定项目管理计划：
制定详细的项目管理计划，包括里程碑、任务分配、时间表等。使用项目管理工具如Jira、Trello等来跟踪项目进度。

7. 持续学习和培训：
鼓励团队成员持续学习和更新技能，可以通过内部培训、外部课程、技术会议等方式来提升团队的整体技术水平。

8. 建立绩效评估机制：
建立有效的绩效评估机制，确保团队成员的工作表现得到公正的评价，并据此提供奖励和晋升机会。

9. 关注团队士气和福利：
关注团队成员的士气和福利，提供良好的福利待遇和团队建设活动，增加团队的凝聚力和工作动力。

10. 遵守法律法规：
确保团队在合法合规的框架内运营，遵守当地的劳动法、知识产权法等相关法律法规。

11. 风险管理：
制定风险管理计划，识别潜在的风险并制定相应的应对措施，确保项目顺利进行。

12. 监控和调整：
定期监控团队的绩效和项目的进展，及时调整策略和计划，以应对可能出现的变化和挑战。

通过关注上述方面，可以帮助你在濮阳本地组建一个高效、协作的开发团队。