在邢台本地组建开发团队时，需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先需要明确项目具体需求，包括功能要求、技术栈、开发周期、预算等，这将有助于在招聘和团队组建时有的放矢。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在邢台这样的城市，可能需要考虑通过本地招聘网站、社交媒体、专业论坛或者与当地高校合作等方式来寻找合适的人才。

3. **团队规模和结构**：根据项目的大小和复杂程度，确定团队的规模和结构。一般来说，一个基本的开发团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试等角色。

4. **工作环境和设施**：确保团队有一个舒适的工作环境，包括必要的办公设备、稳定的网络连接等。这有助于提高团队的工作效率。

5. **沟通和协作**：团队成员之间的沟通和协作非常重要。应鼓励团队成员定期沟通，分享进度和遇到的问题，并使用版本控制工具、项目管理工具等来促进协作。

6. **培训和发展**：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技能更新，并鼓励个人发展。

7. **管理与领导**：确保团队有一个有经验的管理者或领导者，负责团队的整体协调和决策。

8. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和团队价值观，这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

9. **法律和合同**：确保与团队成员签订正式的雇佣合同，并遵守相关的劳动法和知识产权法规。

10. **风险管理**：对可能出现的风险进行评估，并制定相应的应对策略，如关键人员流失、技术难题等。

11. **项目管理工具**：使用项目管理工具如Jira、Trello等来跟踪进度、分配任务和监控项目里程碑。

12. **质量保证**：建立质量保证流程，确保代码质量和高标准的用户体验。

13. **持续集成和部署**：采用持续集成和持续部署（CI/CD） pipeline，确保代码的频繁集成和快速部署。

14. **安全和隐私**：确保团队在开发过程中遵守相关的数据安全和隐私法规，保护用户数据。

15. **反馈和迭代**：鼓励团队从用户和市场获得反馈，并不断迭代和优化产品。

通过关注这些方面，可以提高邢台本地开发团队的成功率和效率。