在湘乡本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目的目标、功能要求、技术栈、时间表等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘合适的开发人员。在湘乡这样的地方，可能需要考虑当地的技术社区和大学，以寻找有潜力的开发人员。同时，也可以考虑远程工作或者与外地的开发团队合作。

3. **团队的文化建设**：团队文化对于团队的凝聚力和工作效率非常重要。确保团队成员之间有良好的沟通和协作，鼓励知识分享和持续学习。

4. **提供良好的工作环境**：提供一个舒适、高效的工作环境，包括必要的硬件设备、软件工具、以及一个鼓励创造和创新的环境。

5. **培训和专业发展**：定期为团队成员提供培训和学习的机会，帮助他们保持技术更新，提高专业技能。

6. **管理和监督**：确保有合适的人来管理和监督项目进度，确保项目按时按质完成。

7. **风险管理**：识别项目可能面临的风险，并制定相应的应对策略，确保项目在遇到挑战时能够顺利度过。

8. **法律和合同**：确保所有的雇佣合同和合作协议都是合法的，并且明确双方的权利和义务。

9. **沟通和反馈**：保持与团队成员的沟通和反馈，确保团队成员的问题和关注点得到及时解决。

10. **持续优化**：不断优化团队的工作流程和工具，以提高团队的效率和质量。

组建本地开发团队是一个需要时间和精力的过程，需要耐心和持续的努力来建立一个高效、和谐的团队。