烟台本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目的目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。烟台作为山东省的一个城市，可能不像一线城市那样有大量的技术人才，因此你可能需要通过网络招聘、人才市场、行业推荐等方式来寻找合适的人才。

3. **团队规模**：根据项目的大小和复杂度，合理确定团队的规模。一般来说，一个初创团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试等角色。

4. **工作环境**：提供一个舒适、高效的工作环境，包括办公室、设备、网络等基础设施。考虑团队成员的工作习惯和需求，创造一个有利于开发和创新的环境。

5. **沟通和协作**：确保团队成员之间的沟通顺畅和协作高效。使用项目管理工具（如Jira、Trello）、版本控制工具（如GitHub）和即时通讯工具（如Slack）来促进团队合作。

6. **培训和专业发展**：提供定期的培训和专业发展机会，帮助团队成员保持技能更新和提升。这有助于提高团队的整体技术水平和竞争力。

7. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和团队价值观，确保团队成员的目标和公司的发展方向一致。这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

8. **福利和激励**：提供有竞争力的薪酬和福利待遇，以及激励机制，如股权激励、绩效奖金等，以吸引和保留优秀人才。

9. **法律和合同**：确保所有的雇佣合同和合作协议都是合法有效的，并明确双方的权利和义务。这有助于避免潜在的法律风险和纠纷。

10. **应急计划**：制定应急计划，以应对可能的人员变动或项目中的突发状况。确保团队有足够的后备力量和资源来应对意外情况。

11. **持续评估和改进**：定期评估团队的绩效和项目的进展，及时发现问题并采取措施进行改进。

12. **社区和合作**：积极参与本地技术社区和行业交流，建立合作伙伴关系，这有助于团队获取最新的行业动态和资源支持。

在组建和管理工作团队时，这些因素都是需要考虑的，以确保团队的顺利运行和项目的成功实施。