在福州本地组建开发团队时，需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：
在组建团队之前，首先要明确项目的具体需求，包括功能要求、技术栈、开发周期、预算等。这将帮助你在招聘和团队管理时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：
根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在福州，你可以通过招聘网站、社交媒体、技术社区、大学招聘会等方式来寻找合适的候选人。同时，考虑团队成员的性格和工作风格，确保团队成员之间能够良好协作。

3. **建立有效的沟通渠道**：
确保团队成员之间以及与项目相关人员之间有顺畅的沟通渠道。使用即时通讯工具、项目管理软件、代码托管平台等工具来促进沟通和协作。

4. **确定技术栈和工具**：
选择适合项目的技术栈和工具，包括编程语言、框架、数据库、版本控制工具等。确保团队成员对这些技术有足够的了解和经验。

5. **制定开发流程和规范**：
建立标准的开发流程和代码规范，包括编码风格、测试流程、代码审查等。这有助于提高代码质量，并确保团队成员之间的代码可维护性和可读性。

6. **提供良好的工作环境**：
为团队成员提供良好的工作环境，包括舒适的办公空间、必要的硬件和软件支持、稳定的网络连接等。考虑员工的福利，如健康保险、休息时间等。

7. **持续培训和学习**：
鼓励团队成员持续学习和提升技能。定期组织内部培训、技术分享会或参与外部技术会议，确保团队的技术能力能够跟上行业的发展。

8. **建立绩效评估机制**：
制定明确的绩效评估标准和激励机制，确保团队成员的工作表现得到公正的评价，并提供相应的奖励和晋升机会。

9. **管理项目进度和质量**：
使用项目管理工具来跟踪项目进度，确保项目按时完成。同时，建立质量保证体系，包括单元测试、集成测试、用户测试等，确保产品的质量。

10. **关注团队士气和凝聚力**：
定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的了解和信任。关注团队成员的工作压力和个人问题，提供必要的支持和帮助。

11. **遵守法律法规**：
确保团队在合法合规的框架下运营，包括劳动法、知识产权法等。

12. **风险管理和应急预案**：
制定应急预案，以应对可能出现的技术问题、人员变动或其他不可预见的风险。

组建开发团队是一个复杂的过程，需要耐心和细致的管理。不断优化团队结构和流程，以适应项目需求和市场变化。