在铜陵本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：在组建团队之前，首先要明确项目需求，包括项目的目标、范围、功能要求、技术栈、开发周期等。这有助于在招聘和团队组建时有针对性地寻找合适的人才。

2. 招聘合适的人才：根据项目需求，招聘具有相关技能和经验的人才。在铜陵这样的城市，可能需要通过多种渠道招聘，如在当地的高校、IT社区、招聘网站等发布招聘信息。同时，可以考虑与当地的培训机构或大学合作，吸引应届毕业生或有潜力的实习生。

3. 团队规模和结构：根据项目的大小和复杂程度，确定团队的规模和结构。一般来说，一个基本的开发团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试和项目管理等角色。

4. 提供良好的工作环境：为团队成员提供一个舒适、高效的工作环境，包括办公室设施、网络环境、开发工具等。此外，还可以考虑提供一些福利措施，如健身房会员、团建活动等，以提高团队的凝聚力和工作满意度。

5. 建立有效的沟通机制：团队成员之间的沟通至关重要。建立定期的团队会议、项目状态更新、代码审查等机制，确保信息流通顺畅。

6. 持续学习和专业发展：鼓励团队成员持续学习新的技术和工具，保持专业技能的更新。可以组织内部的技术分享会、提供培训机会或报销参加行业会议的费用。

7. 建立绩效评估体系：制定明确的绩效评估标准，定期对团队成员进行绩效评估，激励团队成员的工作积极性，并提供职业发展的指导和建议。

8. 关注团队成员的福利和福祉：确保团队成员有良好的工作生活平衡，提供必要的支持和资源，帮助解决他们在工作或个人生活中遇到的问题。

9. 遵守法律法规：确保团队的组建和运营符合当地的劳动法、税务法等相关法律法规。

10. 风险管理：对项目开发过程中可能遇到的风险进行评估，并制定相应的应对策略，确保项目按时按质完成。

组建一个高效的开发团队需要时间和精力，但通过上述措施，可以提高团队的成功几率，并为项目的顺利进行提供保障。