在淮南本地组建开发团队时，需要注意以下几个方面：

1. 明确项目需求：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目目标、功能要求、技术栈、开发周期等。这将有助于你在招聘和团队组建时有一个清晰的标准。

2. 招聘合适的团队成员：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。淮南作为安徽省的重要城市，拥有多所高校，可以尝试在当地的高校招聘应届生或者实习生，他们通常对技术充满热情，薪资要求也相对较低。同时，也可以通过招聘网站或者行业内推荐来寻找有经验的技术人员。

3. 团队成员的协作能力：开发团队需要良好的沟通和协作能力，以确保项目顺利进行。在招聘时，可以通过面试和案例分析来评估候选人的团队合作能力。

4. 提供良好的工作环境：为团队成员提供一个舒适、高效的工作环境，包括办公室、设备、网络等。这有助于提高团队的工作效率和成员的满意度。

5. 制定合理的薪酬福利制度：根据淮南当地的薪资水平，为团队成员提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以吸引和保留优秀人才。

6. 持续培训和学习：技术在不断发展，团队成员需要不断学习新的技能。提供定期的培训和学习机会，可以帮助团队成员保持技术领先，提高团队的总体技术水平。

7. 建立有效的沟通渠道：确保团队成员之间以及与项目相关人员之间的沟通渠道畅通无阻。这包括定期的团队会议、项目更新会议等。

8. 制定明确的项目管理流程：建立清晰的项目管理流程和规范，包括版本控制、代码审查、测试流程等，有助于确保项目的高质量和按时交付。

9. 关注团队成员的职业发展：了解团队成员的职业目标和期望，提供职业发展的机会和指导，有助于提高团队的稳定性和成员的忠诚度。

10. 建立企业文化：通过团队建设活动和共同价值观的建立，形成积极向上的企业文化，可以增强团队的凝聚力和工作动力。

总之，组建一个高效的开发团队需要综合考虑技术能力、团队协作、工作环境、薪酬福利等多个方面。在淮南本地组建团队时，需要根据当地的实际情况和项目需求进行灵活调整。