舟山位于中国浙江省沿海地区，是一个以渔业和旅游业为主的城市。如果你打算在舟山本地组建一个开发团队，以下是一些需要注意的事项：

1. **人才招聘**：首先，你需要考虑当地的人才供应情况。舟山可能不像大城市那样有丰富的技术人才资源，因此你可能需要通过各种渠道吸引人才，包括在当地的高校招聘、参加技术交流会、利用社交媒体和专业招聘网站等。

2. **团队建设**：建立一个高效的团队需要时间。你需要关注团队成员之间的沟通和协作，确保每个人都有清晰的角色和职责，并且团队有共同的目标和价值观。

3. **培训和发展**：由于可能存在技术人才短缺，你可能需要投资于员工的培训和发展，以确保团队成员具备必要的技能和知识。

4. **工作环境**：提供一个良好的工作环境，包括舒适的办公空间、必要的设备和福利措施，可以提高团队成员的工作满意度和效率。

5. **文化适应**：舟山可能有自己的地方文化和工作习惯，你需要确保团队能够适应并融入当地环境，同时保持团队的专业性和积极性。

6. **法律法规**：遵守当地的劳动法和其他相关法律法规，确保团队的合法合规运营。

7. **项目管理**：采用有效的项目管理方法和工具，确保项目按时按质完成。

8. **技术基础设施**：确保团队有稳定的网络连接和必要的技术基础设施，以便他们能够顺利开展工作。

9. **成本控制**：合理规划预算，控制成本，确保团队的运营效率。

10. **应急计划**：制定应急预案，以应对可能出现的自然灾害或其他突发事件。

11. **社区和合作**：积极参与当地的技术社区和行业合作，这有助于团队获取最新的行业动态，并建立有价值的合作伙伴关系。

12. **持续改进**：持续评估和改进团队的工作流程和效率，以适应不断变化的市场需求和技术发展。

在组建和运营本地开发团队时，这些因素都需要综合考虑，并根据实际情况进行调整。