在镇江本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先需要明确项目的具体需求，包括功能要求、技术栈、开发周期、预算等。这将帮助你在招聘和团队组建时有一个清晰的目标。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在镇江这样的地方，可能需要考虑通过本地招聘、网络招聘、人才市场等多种渠道来寻找合适的团队成员。

3. **团队建设**：建立一个积极、协作和高效的工作环境对于团队的成功至关重要。鼓励团队成员之间的沟通和合作，定期举行团队建设活动，以增强团队凝聚力。

4. **技术栈的选择**：根据项目需求选择合适的技术栈。在镇江，你可能需要考虑当地的技术社区和人才资源，以确保你能够找到和留住具有必要技能的开发人员。

5. **培训和发展**：提供定期的培训和学习机会，帮助团队成员保持技能更新，适应不断变化的技术环境。

6. **管理与沟通**：有效的项目管理和沟通是确保团队高效运作的关键。使用项目管理工具、定期举行会议和进度报告，确保团队目标明确，工作进度透明。

7. **工作空间**：考虑为团队提供一个舒适、高效的工作空间，这可能包括办公室、共享工作空间或远程工作选项。

8. **法律和财务**：确保你的团队遵守当地的劳动法和税务规定，并妥善处理财务和合同事宜。

9. **文化适应**：如果你的团队成员来自不同的文化背景，确保团队有一个包容性的文化，鼓励多样性和不同的观点。

10. **持续优化**：不断评估和优化团队的工作流程和效率，以适应项目需求和市场变化。

组建开发团队是一个复杂的过程，需要时间和耐心。确保你有足够的资源和支持，以便团队能够顺利地开展工作并实现项目目标。