淮安本地组建开发团队需要注意以下几个方面：

1. **明确项目需求**：首先，你需要明确你的项目需求，包括项目的目标、功能、用户体验、技术栈、性能要求等。这有助于你在招聘和团队组建时有针对性地寻找合适的人才。

2. **招聘合适的团队成员**：根据项目需求，招聘具有相应技能和经验的开发人员。在淮安本地，你可以通过招聘网站、社交媒体、本地技术社区、大学招聘会等方式寻找合适的人才。同时，你也可以考虑与当地的软件开发公司合作，利用他们的现有团队来完成项目。

3. **团队规模和结构**：根据项目的大小和复杂程度，确定团队的规模和结构。一般来说，一个开发团队可能包括前端开发、后端开发、数据库管理、测试、项目管理等角色。

4. **办公场所和设备**：为团队提供一个合适的办公场所，并配备必要的开发设备，如电脑、显示器、网络等。

5. **工具和软件**：选择适合团队协作和项目管理的工具和软件，如版本控制工具（如GitHub）、项目管理工具（如Jira）、沟通工具（如Slack）等。

6. **培训和专业发展**：提供定期的培训和专业发展机会，确保团队成员能够保持技能更新和提高。

7. **文化和价值观**：建立积极的企业文化和团队价值观，鼓励团队成员之间的沟通、合作和创新。

8. **法律和合同**：确保所有的雇佣合同、知识产权协议、保密协议等法律文件齐全，保护团队和公司的合法权益。

9. **管理和监督**：建立有效的管理和监督机制，确保项目按时按质完成。这可能包括定期会议、进度报告、质量控制等。

10. **风险管理**：识别潜在的风险，如人员流失、技术难题、市场变化等，并制定相应的应对策略。

11. **预算和成本控制**：合理规划项目预算，并严格控制成本，确保项目在预算范围内完成。

12. **安全和隐私**：确保团队和项目数据的安全和隐私，采取必要的技术和组织措施来保护敏感信息。

13. **持续改进**：不断回顾和改进团队的工作流程和开发实践，以提高效率和质量。

14. **健康和福利**：关注团队成员的健康和福利，提供良好的工作环境，鼓励员工保持工作和生活的平衡。

在组建和运营本地开发团队时，这些因素都需要综合考虑，并根据实际情况进行调整。